Kiedy można liczyć na mianowanie na starych zasadach?

Kiedy można liczyć na mianowanie na starych zasadach? Odpowiedź jest jednoznaczna: wyłącznie nauczyciele, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego przed 1 września 2022 r., mają prawo do awansu na mianowanego według starych zasad, składając wniosek najpóźniej do 30 czerwca 2027 r. Okres przejściowy pozwala także zakończyć staż na dyplomowanego na dotychczasowych warunkach, jeśli został on rozpoczęty przed reformą[1][2][3][5].

Kto może skorzystać z mianowania na starych zasadach?

Tylko nauczyciele posiadający stopień nauczyciela kontraktowego uzyskany przed 1.09.2022 r. są objęci przepisami przejściowymi, zgodnie z którymi proces awansu na mianowanego może odbyć się jeszcze na starych zasadach[1][2][3][5]. Podobnie nauczyciele mianowani, którzy rozpoczęli staż na dyplomowanego przed 1 września 2022 r., mają prawo kontynuować awans zgodnie z wcześniejszymi regulacjami aż do 31 sierpnia 2027 r.[1][2][4][5].

Data uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego oraz data rozpoczęcia stażu na dyplomowanego są kluczowe. Tylko te osoby, które spełniły wymagane warunki do 1 września 2022 r., podlegają przepisom przejściowym Karty Nauczyciela z 2022 r.[2][5][10]

Jak długo można awansować na starych zasadach?

Okres przejściowy obowiązuje do 31 sierpnia 2027 r.

Ostatni możliwy termin złożenia wniosku o mianowanie na starych zasadach to 30 czerwca 2027 r.[1][2][5] Oznacza to, że proces ubiegania się o awans według dawnych reguł jest dostępny jeszcze przez kilka lat.

Jakie są wymagania przy awansie na mianowanego według starych zasad?

Podstawowym warunkiem jest posiadanie minimum dwuletniego i dziewięciomiesięcznego stażu oraz oceny co najmniej dobrej za dotychczasową pracę[1][6]. Awans kończy się egzaminem przed komisją egzaminacyjną. Te same wytyczne dotyczą nauczycieli kontraktowych ubiegających się o stopień mianowanego w okresie przejściowym. Szlak awansu przebiega więc na dotychczas przyjętych warunkach, bez zmian w długości stażu i procedurze uzyskiwania stopnia[3][5][6][9].

Dwutorowy system awansu do 2027 roku

W wyniku reformy z 2022 r. system awansu zawodowego nauczycieli stał się dwutorowy. Oznacza to możliwość kontynuowania awansu zarówno na dawnych jak i nowych zasadach tylko przez okres przejściowy – do 31 sierpnia 2027 r.[1][2][4][10] Od tego momentu wszyscy nauczyciele będą podlegać nowemu, uproszczonemu modelowi ścieżki kariery, w którym zlikwidowano stopień nauczyciela kontraktowego[2][3][4].

Co po 2027 roku?

Po zakończeniu okresu przejściowego, czyli od 1 września 2027 r., wszyscy nauczyciele będą objęci nowymi przepisami. Zlikwidowany zostanie stopień nauczyciela kontraktowego, a całość ścieżki awansu uproszczona do dwóch progów: mianowany i dyplomowany. Dla osób podejmujących pracę po 1 września 2022 r. droga awansu obejmuje obowiązek uzyskania stopnia mianowanego w sześć lat od przygotowania zawodowego pod rygorem rozwiązania umowy o pracę[3][5][9].

Kiedy liczyć na przyspieszenie lub inne wyjątki?

Szczególne zasady dotyczą nauczycieli mających doświadczenie akademickie – osoby posiadające minimum pięć lat pracy akademickiej mogą szybciej otrzymać stopień mianowanego nauczyciela[6]. Jednakże dyrektorzy szkół i wszyscy rozpoczynający proces awansu po 1 września 2022 r. podlegają już wyłącznie nowemu porządkowi prawnemu[2][4][5][6].

Najważniejsze daty i zależności

• 1 września 2022 r. – graniczna data dla możliwości wejścia w okres przejściowy[1][5]
• 31 sierpnia 2027 r. – koniec dwuścieżkowego systemu awansu[1][2][4][10]
• 30 czerwca 2027 r. – ostateczny termin składania wniosków o mianowanie na starych zasadach[1][2][5]

Podsumowanie: Kiedy można liczyć na mianowanie na starych zasadach?

Jeśli nauczyciel posiada stopień kontraktowego uzyskany przed 1 września 2022 r. lub rozpoczął przed tą datą staż na dyplomowanego, może jeszcze awansować na podstawie starych przepisów. Wniosek o mianowanego musi być złożony najpóźniej do 30 czerwca 2027 r. Po tej dacie wszyscy pozostaną już wyłącznie w nowym systemie awansu, w którym kontraktowy nie istnieje, a obowiązujące są tylko dwa szczeble: mianowany i dyplomowany[1][2][3][4][5][6][10].

Źródła:

• [1] https://ciekawecv.pl/blog/nowa-sciezka-awansu-zawodowego-nauczyciela/
• [2] https://lublin.znp.edu.pl/2026/01/06/awans-zawodowy-nauczycieli-w-2026-roku-jakie-zasady-obowiazuja/
• [3] https://livekid.com/pl/blog/awans-zawodowy-nauczyciela-rozporzadzenie-po-zmianach/
• [4] https://studia-pedagogiczne.pl/aktualnosci/awans-zawodowy-nauczyciela-2025-nowe-przepisy/
• [5] https://serwisy.gazetaprawna.pl/edukacja/artykuly/10613736,awans-zawodowy-nauczycieli-2026-jak-uzyskac-stopien-awansu.html
• [6] https://www.livecareer.pl/prawo-pracy/awans-zawodowy-nauczyciela
• [9] https://www.edukacjabyann.pl/pl/blog/Egzamin-na-nauczyciela-mianowanego-20252026-jak-sie-przygotowac-bez-stresu-Materialy-PDF-do-pobrania/15
• [10] https://nadzornadszkola.wip.pl/numer-236-grudzien-2023-r./awans-zawodowy-nauczyciela-na-starych-i-nowych-zasadach.-co-warto-wiedziec-o-obserwacjach-6664.html